Сертификация и аудит: SA80 00 и ISO9000 системы управления качеством и системы экологического менеджмента ISO14000, как и все установленные международные стандарты могут быть проверены тело Сертификация третьей стороной. Это, прежде всего, о людях, а не продуктов и окружающей среды. Только единая международного органа по сертификации SAI SA 8000 (социальная ответственность Международный), а именно Social Accountability International. SA8000 сертификации обычно требуют времени один год, сертификат действителен в течение трех лет, один раз в шесть месяцев. SA8000, чтобы защитить право влиять на внутреннюю трудовую SA8000, который обеспечивает компания должна нести социальные и заинтересованных сторон обязательства. 2. Меры, принимаемые на уровне предприятия бизнеса, мы должны учиться у международного опыта, укрепления охраны труда, а также постоянно повышать уровень управления человеческими ресурсами, ориентируясь на диверсификации стимулов, скорее всего, стимулировать творческие человеческие ресурсы, которые могут построить международный авторитет, потребительская культура положительные чувства для предприятий и продукции, установление долгосрочного доверия деловых партнеров, но и благоприятствует Китае сломать барьеры иностранных (Liwen Чен, 2005); вклада в корпоративной социальной ответственности для рынка для конкуренции, перехода от пассивной к активной , стремиться к достижению экономической выгоды, беспроигрышные выплаты и социальные льготы для того, чтобы реализовать устойчивое развитие предприятий (Jiangqi Jun, он Вэй, 2004); создание базовой системы базе платформы, основанной на SA8000 современной системы управления человеческими ресурсами для специфические требования системы SA8000, улучшить управление человеческими ресурсами системы SA8000 ответ компании предложил конкретные изменения в соответствующие нормы и правила, в том числе основных трудовых стандартов, рабочих часов и заработной платы, охраны здоровья и безопасности, чтобы создать систему надзора людских ресурсов на основе SA8000 Система (Чжан Айли, Цюй Ин Ян, 2006); SA8000 обратить пристальное внимание на события, анализировать возможные последствия. В то же время, компании строго соблюдать Китая действующих законов и правил, а также активно улучшению трудовых отношений, так как большинство компаний дефектов в защите трудовых прав и корпоративного управления долгосрочной перспективе, даже самые основные трудовые законы не могут получить более полное соблюдение SA8000, таким образом, после разработки формальный реализация SA8000 на китайских экспортных предприятий и предприятий, связанных может привести к большой удар, и таким образом выполнить Китая действующих законов и правил по охране труда является очень важным (Юань Цзяньсинь, 2004). Процесс сертификации SA8000, SA8000, предприятия-роуд (Посмотреть), предоставляемые предприятиями в Хуэйчжоу Город дорожного Enterprise Management Services Limited. Хуэйчжоу Город, скорость дорога Enterprise Управление Services Ltd. (isoew.com) является специализированным в "отправки, подготовки управленческих кадров, сертификации 3А" предприятия, компания придерживается концепции "честность, жесткий сервис", чтобы предоставить вам с высоким качеством продукции и услуги. Добро пожаловать, чтобы узнать! Контакты: Мисс Ши.