Предприятие Дорожная школа управления бизнес ОРМ учебных ⑷Expression комментарии обеспечения постоянной обратной связи, чтобы признать и вознаградить прогресс, достигнутый OJT четыре шага, чтобы помочь сотрудникам оценить прогресс и извлеченные уроки. Очевидно, что это очень важная ошибка ОРМ, связанные записи, он может улучшить производительность обучения. Но отношение очень важно, когда исправление должно быть в искреннее отношение и поведение не человека. ⑸Esteen уважать доброту и уважение очень важно. Молодцы сразу поощряется, но не место для неправильных вещей, которые вы хотите немедленно исправлена. В случае неквалифицированного, следует немедленно обратиться OJT, избежать другая сторона была так хорошо, как другие теряют веру. Предприятие Дорожная школа Справка предприятие ОРМ обучение; не дают стажеров научиться должным образом подготовиться. Нет независимая работа, когда руководитель не является, он не может не действовать самостоятельно. Тренеры не Расписание занятий и распределения работ лист. Нет полных преподавательскую работу навыки философия ОРМ знания, не трюки, а не система. Не знаю, как учить, выражение. Нет практический опыт, основанного на теории учение не принадлежит. 7 Связанные записи: методы участия учебных методов обучения непосредственно учат метод обучения в классе Моделирование учебная лаборатория Обучение Обучение Видео Закон пример OJT особенности Типового закона, предприятия-роуд (онлайн консультации), ОРМ по Хуэйчжоу Город, курса дорожного хозяйства Services Limited. Хуэйчжоу Город, скорость дорожного Enterprise Management Services Ltd. (isoew.com) Гуандун Хуэйчжоу, другие руководители, на протяжении многих лет, компания осуществляет научное управление, инновации и развитие, принцип честности и надежности, и удовлетворять потребности клиентов. В половине дороги, ведущей сотрудников тепло приветствуем все запросы переговоры, чтобы создать предприятия дорожного лучшего будущего.