Предприятие Дорожная школа управления бизнес OJT обучение OJT обучения: так называемый ОРМ, обучение на рабочем месте является аббревиатурой для сотрудников обучение мастерской ОРМ, то есть в руководителей работ на площадке и квалифицированных сотрудников старшего возраста подчиненным, рядовых сотрудников и новых сотрудников по ежедневная работа на необходимых знаний, умений и навыков, методов работы и т.д. образовательной методы обучения. Особенности: Она характеризуется бетонных работ, лекций и демонстраций в то время как с двух сторон, в то время как экспериментального обучения. С неизвестном месте может спросить на месте, дополнения, правильные прошлые недостатки в работе операции также можно найти в взаимодействия, неразумно, совместного совершенствования. Также известен как "обучение на рабочем месте." OJT сильные стороны, которые могут быть выполнены на обучение без отрыва от ОРМ, два не откладывайте, обе стороны не должны дополнительно инвестировать время, усилия и затраты, но и сделать обучение и практическую работу в тесном контакте, образуя интерактивный преподавания и обучения. Его слабости, что ОРМ обучение семиступенчатой ??метод, лицо, ответственное за подготовку, если не хорошо на обучение других, результат не будет идеальным, но работа занят, часто посещают до серьезных, подробные инструкции объяснить. Следует подчеркнуть, что ОРМ должны быть основаны на планах и задачах по продвижению выше. В противном случае, просто дайте знания и навыки сотрудников при работе узнать "профессиональную подготовку OJT, это не называется ОРМ. Методы Enterprise дорожного школа OJT подготовки управленческих кадров предприятия знания: 1, коммуникативные навыки, способность понимать других: только в мирное время тщательно наблюдать, понимать подчиненных и новички, чтобы понять ", что руководство, как вести?. Ежедневная работа связи очень важно! Таким образом, вы должны иметь лицо, ответственное за подготовку хороших коммуникативных навыков, умение понимать других. 2, отношение ОРМ: факт, чем знаний, навыков, и что более важно, как отношение руководства по отношению к ОРМ. Если верхняя и нижняя части ОРМ может дать полное внимание к положительному входу, даже на конкретных методов и приемов немного меньше, ОРМ обучение смог добиться замечательных результатов. Хотя все мы понимаем важность ОРМ, но "трудно реализовать их", "дурное поведение" и так звук. Особенно сейчас, подчеркивает эффективность труда, обтекаемый, труднее сделать обучение на месте в то же время работы. Таким образом, это еще более необходимо, чтобы действительно понять руководство, внимание к подготовке значение OJT! 5 в четыре этапа: изучение готова отпустить его успокоиться и сказать ему, что делать работу, о его знание работы, и сказал ему, что учебные цели, в результате чего ему учиться в атмосферу, в правильном состоянии, конечно, в первую очередь, чтобы определить его решимости учиться. Делегировать работу, чтобы сломать содержание обучения работы, шаг за шагом за шагом скажите ему, чтобы сделать с ним, подчеркивая ключевые моменты, и сказал ему меры предосторожности, чтобы быть четко делегировать полный терпения, чтобы не превысить его способность понимать. Попробуйте дать ему попробовать сделать, фокус должен контролировать кого-то, чтобы помочь ему исправить ошибку. И спросил его, чтобы попытаться сделать одну сторону, на сторону, что процедуры и меры предосторожности. Оценка и попросил его работать, чтобы помочь людям развивать, часто проверяют и поощрять вопросы, постепенно уменьшая руководство пока без руководства без присмотра. Проводить необходимые осмотры, содержание обследование содержание работы. Что такое ОРМ обучение, OJT, цены предоставляются Хуэйчжоу City Road Enterprise дорожного Enterprise Management Services Limited. Хуэйчжоу Город Enterprise дорожного Enterprise Management Services Limited (isoew.com) сильные, надежные и других отраслей промышленности в других Хуэйчжоу, Гуандун накопилось большое количество лояльных клиентов. Компания лучшее отношение и непрерывное совершенствование инновационных идей приведет предприятий в славном дороге, и вы работать для лучшего будущего!