Предприятие Дорожная школа управления бизнес OJT обучение OJT обучения: так называемый ОРМ, обучение на рабочем месте является аббревиатура, означающая в руководителей работ на площадке и квалифицированных сотрудников старшего возраста подчиненным, рядовых сотрудников и новых сотрудников через их повседневной работе OJT Обучение семи этапов метода, необходимые знания, навыки, методы работы и т.д. образовательной методов обучения. Особенности: Она характеризуется бетонных работ, лекций и демонстраций в то время как с двух сторон, в то время как экспериментального обучения. С неизвестном месте может спросить на месте, дополнения, правильные прошлые недостатки в работе операции также можно найти в взаимодействия, неразумно, совместного совершенствования. Также известен как "обучение на рабочем месте." OJT сила заключается в ОРМ, может осуществляться обучение на рабочем месте, два не откладывайте, обе стороны не должны дополнительно инвестировать время, усилия и затраты, но и сделать обучение и практическую работу в тесном контакте, образуя интерактивный преподавания и обучения. Его слабые стороны, которые были ответственны за обучение других без хорошего образования, то результат будет не идеальным, но работа занят, часто присутствовать на серьезные, подробные инструкции объяснить. Следует подчеркнуть, что ОРМ должны быть основаны на планах и задачах по продвижению выше. В противном случае, просто дайте работу сотрудников во время обучения знания и навыки, "это не называется ОРМ. Методы Enterprise дорожного школа OJT подготовки управленческих кадров предприятия знания: 1, коммуникативные навыки, способность понимать других: только в мирное время тщательно наблюдать, понимать подчиненных и новички, чтобы понять ", что руководство, как вести?. Ежедневная работа связи очень важно! Таким образом, вы должны иметь лицо, ответственное за подготовку хороших коммуникативных навыков, умение понимать других. 2, отношение ОРМ: факт, чем знаний, навыков, и что более важно, как отношение руководства по отношению к ОРМ. Если верхняя и нижняя части ОРМ может дать полное внимание к положительному входу, даже на конкретных методов и приемов немного меньше, ОРМ обучение смог добиться замечательных результатов. Хотя все мы понимаем важность ОРМ, но "трудно реализовать их", "дурное поведение" и так звук. Особенно сейчас, подчеркивает эффективность труда, обтекаемый, труднее сделать обучение на месте в то же время работы. Так учебных программ OJT, это даже больше не нужно, чтобы действительно понять руководство, внимание к подготовке значение OJT! 5 в четыре этапа: изучение готова отпустить его успокоиться и сказать ему, что делать работу, о его знание работы, и сказал ему, что учебные цели, в результате чего ему учиться в атмосферу, в правильном состоянии, конечно, в первую очередь, чтобы определить его решимости учиться. Делегировать работу, чтобы сломать содержание обучения работы, шаг за шагом за шагом сказать ему, сделать с ним OJT персонал учебного семинара подчеркивая ключевые моменты, и сказал ему меры предосторожности, чтобы быть четко делегировать полный терпения, чтобы не превышать его понимание мощность. Попробуйте дать ему попробовать сделать, фокус должен контролировать кого-то, чтобы помочь ему исправить ошибку. И спросил его, чтобы попытаться сделать одну сторону, на сторону, что процедуры и меры предосторожности. Оценка и попросил его работать, чтобы помочь людям развивать, часто проверяют и поощрять вопросы, постепенно уменьшая руководство пока без руководства без присмотра. Проводить необходимые осмотры, содержание обследование содержание работы. OJT обучение семиступенчатой ??метод | Предприятие автомобильного транспорта (сертифицированных) | OJT обеспечили предприятия в Хуэйчжоу Город дорожного Enterprise Management Services Limited. Хуэйчжоу Город Enterprise дорожного Enterprise Management Services Limited (isoew.com) Гуандун Хуэйчжоу, другие руководители, на протяжении многих лет, компания осуществляет научное управление, инновации и развитие, принцип честности и надежности, и удовлетворять потребности клиентов. В дорожных ведущих предприятий с сотрудниками тепло приветствуем все запросы переговоры по созданию лучшие цены путь в будущее.